İK Kariyer Deneyimi Programı

Gelecekteki meslektaşlarınızın karşısına iş ilanınızdan önce çıkın.

İK’ya ilgi duyan genç yetenekler gerçek iş görevleriyle mesleği deneyimlesin. Şirketiniz bu deneyimin parçası olsun. Gelecekteki genç yetenekleri daha erken keşfedin.

1–13 Aralık 2026OnlineGenç yetenekler için ücretsiz
Programa katılın ↗Programı keşfedin ↓
5 gerçek iş göreviİşe alım · Çalışan deneyimi · Ücret...
İK · Yetenek Havuzu
DY
Deniz Y.Yeni mezun · İstanbul
İlgi alanı: İşe alım
Toplam puan82/100
Rol uygunluğu%88
Tamamlanan5/5
İşe Alım86
Çalışan Deneyimi90
Eğitim ve Gelişim74
Ücret ve Yan Haklar71
İşveren Markası84
Görev çıktılarını görİletişime geç
✓Kendi motivasyonuyla katıldıBir iş ilanı olmadan
NEDEN BÖYLE BİR PROGRAM?

İK’yı dinlemek başka. İK’da çalışmayı deneyimlemek başka.

Kariyer etkinliklerinde İK’yı dinlemek mümkün. Peki işe ya da staja girmeden bir aday seçmeyi, çalışan deneyimini iyileştirmeyi veya ücret kararı vermeyi nerede deneyimleyebilirler?

Gelecekteki meslektaşlarınıza bu fırsatı birlikte sunalım.

▷
İşi dinlemek

Meslek hakkında bilgi edinmek.

✦
İşi deneyimlemek

Problem çözmek, karar vermek, çıktı üretmek, geri bildirim almak.

PROGRAM DENEYİMİ

5 farklı İK rolü.
3 saatlik bir deneyim.

5gerçekçi görev
3 saatkesintisiz oturum
2 haftakatılım dönemi
GÖREV 01 · İŞE ALIM

Bugün İşe Alım Uzmanısın.

İşe alım müdürün görevi kısa bir videoyla anlatıyor. Pozisyonun ihtiyaçlarını ve aday dosyalarını incele, kısa listeni oluştur ve gerekçeni müdürüne e-postayla yaz.

Video briefAday dosyalarıE-posta yanıtı
ludiİK Kariyer Deneyimi › Görev 1: İşe Alım › Açıklama
▤Görev 1: Açıklama
Tüm görevleri tamamlamak için kalan süre: 2:52:14

İlk göreve hoş geldin Deniz. Satış ekibine yeni bir takım arkadaşı aranıyor. İşe alım müdürün görevi kısa bir videoyla anlatıyor.

İşe alım müdürü görevi videoyla anlatıyor
Selin K. · İşe Alım Müdürü
00:18 / 01:12
Ek: Pozisyon tanımı (PDF)   Ek: Aday dosyaları (6)
Beklenen çıktı

Görüşmeye çağıracağın iki adayı seç ve gerekçeni müdürüne kısa bir e-postayla yaz.

GENÇ YETENEKLER NE KAZANIYOR?

Mesleği keşfet.
İşi deneyimle.
Kendini göster.

Beş farklı İK rolünü deneyimle, sana uygun alanı keşfet, kişisel geri bildirim al ve çalışmak istediğin şirketlere kendini göster.

▤5 gerçek iş deneyimiBeş farklı İK rolünü deneyerek mesleği yakından tanı.
◎İK rolüne uygunlukHangi İK alanının sana daha uygun olduğunu gör.
✧Kişisel geri bildirimHer görevde güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını öğren.
★Tamamlama sertifikasıProgramı tamamladığını belgeleyen sertifikanı al.
◈Şirketleri keşfetİK’da kariyer fırsatı sunan şirketleri yakından tanı.
↗Kendini gösterÇalışmak istediğin şirketlere kendini gösterme fırsatı yakala.
ludiİK Kariyer Deneyimi › Simülasyon geri bildirimi
Bu geri bildirim, seçim kararlarından bağımsız olarak kişisel gelişimine ışık tutması için yapay zeka desteğiyle hazırlandı.
Geri bildirimin hazır ✓

Görev 2: Çalışan Deneyimi

Güçlü yönler
  • Çıkış görüşmeleriyle ayrılma verilerini birlikte okuyarak asıl sorunu doğru yakalamışsın.
  • Önerini yöneticiye hitap eden net bir e-posta diliyle sunmuşsun.
Geliştirilebilir yönler
  • Önerilerini etki ve uygulama kolaylığına göre sıralarsan daha ikna edici olur.
  • Neden bu görüşü seçtiğini bir karşılaştırmayla desteklemeyi deneyebilirsin.
Genel değerlendirme

Veriye dayalı düşünme ve iletişim açısından güçlü bir temel kurmuşsun. Gerekçeni biraz daha yapılandırırsan çok daha etkili bir analiz ortaya koyabilirsin.

ludi
Job Simulation Certificate
Deniz Yılmaz
İK Kariyer Deneyimi Programı
13 Aralık 2026
ŞİRKETİNİZ NE KAZANIYOR?

Gelecekteki meslektaşlarınızla bugünden ilişki kurun.

✦

Mesleğe katkı

Geleceğin İK profesyonellerinin mesleği deneyimlemesini destekleyin.

◈

İşveren markası

İK’ya ilgi duyan genç yeteneklere şirketinizi tanıtın.

◎

Erken yetenek keşfi

Adayları CV’lerinden önce yaptıkları işle tanıyın.

PROGRAM SONUÇLARI

İK Kariyer Deneyimi Program Raporu

Katılımcı profili, tamamlanma oranları ve görev performanslarına ilişkin toplu bulgular.

Tüm paketlerde yer alır
KATILIMCILARIN SESİ

Gençlerin Gözünden İK Araştırması

Katılımcıların İK kariyerine bakışı, beklentileri ve işveren tercihlerine ilişkin anket bulguları.

Tüm paketlerde yer alır
Bir işverende senin için en önemli olan ne?
Gelişim fırsatları
İşin içeriği
Çalışma kültürü
ŞİRKET TANITIMI

Şirket tanıtım sayfası

Program içinde şirketinize ayrılmış bir sayfada şirketinizi, İK ekibinizi ve kariyer fırsatlarınızı anlatın.

Standart paketten itibaren
GÖREV SPONSORLUĞU

Şirketinizle sunulan bir görev

Katılımcılar görevi sizin şirketinizde çalışıyormuş gibi yapar. Bir çalışanınız videoyla karşılar ve görevi anlatır.

Platin pakette yer alır
YETENEK HAVUZU

İlan açmadan önce, elinizde hazır bir yetenek havuzu.

Programa katılanlar bir iş ilanı için değil, kendi motivasyonlarıyla katılacak. Havuzda, gerçek iş görevlerinde belirli bir performansın üzerinde sonuç gösterenler yer alacak. Stajyer ya da yeni mezun alacağınız zaman buradan seçtiğiniz adaylarla doğrudan görüşebilirsiniz.

Bugünİlan aç›Başvuru topla›Ele›Görüş
HavuzlaSeç›Görüş›İşe al
Rol uygunluk skoruGörev performans skorlarıÇalışmak istediği İK alanıİletişim bilgileri
Birçok şirketin birlikte oluşturduğu bu havuz, tek bir şirketin kurabileceği havuzdan çok daha güçlü.
ludiİK · Yetenek Havuzu
◈ Yetenekler
▤ Görevler
◎ Bulgular
Yetenek profilleriFiltrelenebilir havuz
İlgi alanı ⌄Mezuniyet ⌄Lokasyon ⌄Rol uygunluğu ⌄
Adayİlgi alanıPuanUygunlukGörevlerİletişim
A
Aday 024Yeni mezun · İstanbul
İşe alım
82
%88
✉ Açık
B
Aday 0614. sınıf · Ankara
Eğitim ve gelişim
79
%84
✉ Açık
C
Aday 137Yeni mezun · Bursa
Çalışan deneyimi
77
%82
✉ Açık
D
Aday 1083. sınıf · İzmir
Ücret ve yan haklar
66
%71
✉ Açık
4 aday listeleniyor · Toplam puana göre sıralı
LUDİ HAKKINDA

Genç yeteneklere gerçek iş deneyimi, şirketlere erken keşif.

Ludi, iş simülasyonlarıyla genç yeteneklere gerçek iş deneyimi sunan ve şirketlerin yeteneği erken aşamada keşfetmesini sağlayan bir talent scouting platformu.

Gerçekçi görevlerYapay zeka destekli değerlendirmeKişisel geri bildirimPerformans ve rol uygunluğu bilgileri içeren yetenek havuzu
150iş simülasyonu
60şirket
125.000genç yetenek
KATILIM SEÇENEKLERİ

Katılımınızın kapsamını siz belirleyin.

BAŞLANGIÇ

$1.000

Mesleğin geleceğine katkı sağlayın.

  • Program paydaşı olarak logonuz
  • İK Kariyer Deneyimi Program Raporu
  • Gençlerin Gözünden İK Araştırması
Programa katılın
STANDART

$1.750

Katılımcılara şirketinizi daha yakından tanıtın.

  • Başlangıç paketinin tüm hakları
  • Şirket tanıtım sayfası1
Programa katılın
ÖNERİLENPREMIUM

$2.000

Gelecekteki yeteneklerinizi keşfedin.

  • Standart paketin tüm hakları
  • Filtrelenebilir yetenek havuzuna erişim2
Programa katılın
PLATİN

$3.000

Bir iş deneyimini şirketinizle sunun.

  • Premium paketin tüm hakları
  • Bir göreve şirket sponsorluğu3
Programa katılın

1 Şirket tanıtım sayfası, program içinde şirketinize ayrılmış bir sayfadır. Şirketinizi, İK ekibinizi ve kariyer fırsatlarınızı burada anlatabilirsiniz.

2 Yetenek havuzu, programı tamamlayan ve değerlendirmede belirli bir performansın üzerinde sonuç gösteren katılımcılardan oluşur. Havuzda adayların iletişim bilgileri, toplam puanları, görev performansları, rol uygunluğu ve görev çıktıları yer alır. Adayları ihtiyacınıza göre filtreleyebilirsiniz.

3 Görev, katılımcı sizin şirketinizde çalışıyormuş gibi kurgulanır. Görevin başında bir çalışanınız videoyla karşılar ve görevi kısaca anlatır. Her görevin yalnızca bir sponsoru olabilir.

Fiyatlar USD cinsindendir, vergiler hariçtir.

Bu yıl, mesleğinizin geleceğine de yatırım yapın.

Genç yeteneklerin İK’yı deneyimlemesini ve ileride birlikte çalışacağınız yetenekleri keşfetmenizi birlikte sağlayalım.

Programa katılın ↗
MERAK EDİLENLER

Sık sorulan sorular.

Kimler katılabilir?

İK kariyerine ilgi duyan üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar katılabilir. Herhangi bir bölüm veya sınıf sınırlaması yoktur. Genç yetenekler için katılım ücretsizdir.

Program nasıl tamamlanır?

Katılımcılar 1–13 Aralık 2026 arasında istedikleri zaman başlayabilir. Beş görevi ve rol uygunluğu değerlendirmesini yaklaşık 3 saatlik kesintisiz, süre sınırlı bir oturumda tamamlarlar.

Şirketlerden nasıl bir destek bekleniyor?

Mümkün olduğunca fazla genç yeteneğe ulaşmak için katılımcı şirketlerden LinkedIn, kariyer platformları veya uygun diğer kanallarda programa kayıt bağlantısı içeren bir etkinlik duyurusu yayımlamalarını bekliyoruz. Bu duyuru bir iş ilanı değildir.

Bunun yanında e-posta, SMS, sosyal medya paylaşımları ve kariyer topluluklarına yapılacak duyurular da programın daha geniş bir kitleye ulaşmasına önemli katkı sağlar.

Şu anda İK işe alımı yapmıyoruz. Katılabilir miyiz?

Evet. Program, katılımcıların mesleği deneyimlemesini ve şirketlerin onlarla işe alım ihtiyacı doğmadan ilişki kurmasını amaçlıyor.

Program sonrasında ihtiyaç duyduğunuzda yetenek havuzunu işe alım için değerlendirebilirsiniz. Program, katılımcılara işe alım taahhüdü vermez. Şirketiniz için de böyle bir zorunluluk yoktur.

Rapor ve araştırma ne içerir?

İK Kariyer Deneyimi Program Raporu, katılımcıların profilini, programı tamamlama oranlarını ve beş görevdeki performans eğilimlerini toplu olarak özetler. Bireysel aday bilgisi içermez.

Gençlerin Gözünden İK Araştırması, katılımcıların İK kariyerine bakışını, bir işverenden beklentilerini ve işveren tercihlerini anket bulgularıyla ortaya koyar. Her ikisi de tüm paketlerde yer alır.

Rapor ve listeler ne zaman teslim edilir?

Program tamamlandıktan bir hafta sonra yetenek havuzu listesi, İK Kariyer Deneyimi Program Raporu ve Gençlerin Gözünden İK Araştırması sonuçları paylaşılır.

Yetenek havuzuna erişim nasıl çalışır?

Yetenek havuzu, programa katılan herkesten değil, değerlendirmede belirli bir performansın üzerinde sonuç gösteren katılımcılardan oluşur. Premium ve Platin paketlerde bu havuzdaki adayların iletişim bilgilerine, toplam puanlarına, görev performanslarına, rol uygunluğu değerlendirmesine ve görev çıktılarına erişirsiniz. Adayları ihtiyacınıza uygun kriterlere göre filtreleyebilirsiniz.

Uygun bulduğunuz adaylarla doğrudan iletişime geçebilir ve onları herhangi bir pozisyon için kendi işe alım sürecinize dahil edebilirsiniz.

Yetenek havuzunu ne zaman kullanabiliriz?

Yetenek havuzu, program sonunda tek seferlik bir liste olarak paylaşılır. Listeyi istediğiniz zaman kullanabilirsiniz. Program sonrasında listenin güncel tutulması Ludi’nin sorumluluğunda değildir.

Platin paketteki görev sponsorluğu nedir?

Görev, katılımcı sizin şirketinizde çalışıyormuş gibi kurgulanır. Görevin başında bir çalışanınız videoyla karşılar ve görevi kısaca anlatır. Görevin değerlendirme standardı değişmez. Her görevin yalnızca bir sponsoru olabilir.

Başka nasıl destek olabiliriz?

Mentorluk, şirket ziyareti gibi katılımcılarla temas edebileceğiniz etkinlikler organize edebilirsiniz. Bu etkinlikleri yetenek havuzundan istediğiniz adaylarla gerçekleştirebilirsiniz.

KATILIM TALEBİ

Programa katılın.

Bilgilerinizi bırakın, katılım seçeneklerini ve sonraki adımları birlikte konuşalım.